L’Osservatorio Fatture in Cloud di TeamSystem rivela che il 73% degli intervistati preferisce la Partita IVA al lavoro dipendente per le opportunità di crescita.
Obiettivo: interpretare il nuovo mondo del lavoro. Canon e Rome Business School in partnership per valorizzare il talento e portare innovazione al mercato.
Ricerca HPE Aruba Networking: la domanda di digitalizzazione cresce e la maggioranza la ritiene fondamentale per consentire ai dipendenti di svolgere il proprio lavoro.
L’Osservatorio HR Innovation Practice analizza il cosiddetto fenomeno delle grandi Grandi Dimissioni che negli ultimi tre anni ha colpito anche il mondo del lavoro italiano.
Mercato del lavoro e nuovi professionisti. SAP Italia diventa partner dell’Executive Programme in Sustainability and Impact Management di Luiss Business School.
Dal Designer di Prompt all’esperto di etica e al Data Labeler: indigo.ai individua 5 professioni del futuro in un mercato fatto di conversazioni generate dall’AI.
Connected workspace: Michele Puccio, Country Manager Italia di Arrow Enterprise Computing Solutions, ci racconta come sta cambiando il mondo del lavoro.
Peter Thomas, Regional Manager Panasonic Connect Europe ribadisce che la protezione delle proprie informazioni personali e dei dati commerciali sensibili è ora più importante che mai.
La start up digitale ProntoPro si è rivolta al Device as a Service, il servizio di noleggio operativo di Elmec Informatica per riqualificare le proprie postazioni di lavoro.
Per garantire un allineamento tra funzione IT e business, le aziende devono cercare professionalità che parlino la lingua del business così che gli obiettivi organizzativi siano compresi e raggiunti.
Nei colloqui con i potenziali dipendenti i ruoli si sono invertiti: sono i candidati a intervistare le aziende per capire come affrontano gli impegni verso le community, l’ambiente e le persone.
Le interruzioni di più di un mese nell’arco dell’attività lavorativa sono vissute con vergogna o con rassegnazione. Tuttavia, nel giusto contesto, possono rappresentare un’opportunità per migliorarsi.
Dopo un calo nei primi mesi del 2020, la domanda è tornata ad aumentare, con la pubblicazione nel primo semestre 2021 di circa 51.700 annunci relativi alle professioni ICT.
Ecco le tre principali sfide che sarà necessario affrontare per assicurare che la transizione del nuovo concetto di lavoro funzioni per il team IT, per i dipendenti, per i clienti e per la competitività del business e dei talenti.
IDC organizza l’IDC Future of Work, il principale evento dove IT, HR e linee di business si incontrano per analizzare in modo interdisciplinare le possibilità che il Future of Work offre per rendere più agile la propria azienda.
Nelle regioni più colpite dal contagio si cerca di limitare gli spostamenti e, mentre uno dei decreti attuativi del DL 23 febbraio 2020 n. 6 facilita l’adozione del telelavoro è già massiccio il ricorso al lavoro agile.