Novità nell’organigramma Phoenix Contact: a fine anno Frank Stührenberg andrà in pensione e subentrerà come nuovo Amministratore Delegato Dirk Görlitzer.
In Equinix si cambia. Prevista una transizione della leadership per il 2024: il CEO passa a Executive Chair, Google Cloud Executive scelta come prossimo CEO.
CEO e presidente nuovi in Thron. La doppia nomina è alla base del futuro assetto organizzativo aziendale: obiettivo del prossimo triennio superare i 10 milioni di fatturato.
Jaggaer annuncia di aver scelto di nominare Andy Hovancik come CEO e membro del Consiglio di Amministrazione per proseguire sulla strada della crescita.
Jaggaer annuncia la nomina di Andy Hovancik a CEO e membro del Consiglio di Amministrazione: obiettivo guidare l’azienda nella prossima fase di crescita.
SoftwareOne annuncia come nuovo Chief Executive Officer, Brian Duffy. Il manager a partire dal prossimo maggio subentrerà nella carica a a Dieter Schlosser.
Il prossimo settembre, dopo 10 anni nel ruolo di CEO, Alberto Calcagno lascia Fastweb. Come suo successore alla carica, il CdA ha nominato Walter Renna.
Dal 3 aprile Simon Pryce diventerà Chief Executive Officer (CEO) ed Executive Director in RS Group. David Egan lo affiancherà in qualità di Chief Financial Officer (CFO).
Luca de Risi nominato CEO di MEGA International per perseguire la crescita e rafforzare la strategia di innovazione in una strategia globale di sviluppo.
Capacità manageriali, analitiche e comunicative. Queste alcune delle caratteristiche di Alessandro Geraldi, nominato nuovo Group CEO in Impresoft Group a inizio anno.
Giordano Albertazzi è il nuovo CEO di Vertiv. Il CEO vuole incrementare il business dell’azienda e rispondere alle esigenze più attuali dei data center.
Nel suo nuovo ruolo, Paul Cormier sarà un punto di riferimento e un consulente focalizzato sulla crescita dell’azienda e sull’accelerazione dell’adozione dell’open source.
Abbott è Presidente di Ivanti da gennaio 2020. Insieme a Schaper ha guidato la società nel raggiungimento dei risultati registrati negli ultimi 18 mesi: raddoppio del fatturato e investimenti sui propri clienti e dipendenti con una strategia di crescita organica e di acquisizione.