Importante ingresso nella struttura manageriale di Altea Federation

Il nuovo manager nominato dall’azienda potrà contare su tutto il team Corporate Business.

altea federation

Novità in Altea Federation che annuncia l’importante ingresso in azienda di Eugenio Campagna, nuovo corporate vice presidente large enterprise. Classe 1969, informatico, Eugenio Campagna è un professionista della consulenza IT che ha raccolto esperienze progettuali internazionali lungo la sua carriera trentennale. Dai primi anni 2000, si dedica allo sviluppo di modelli di delivery distribuiti in offshore, coordinando il lavoro di team estesi a livello globale.

Un inizio da Delivery Unit Director

Dal ruolo di Delivery Unit Director svolto in Atos Origin fino al 2006, al successivo ingresso in Capgemini come ERP Outsourcing Director per circa 3 anni. Approda poi in Engineering dove acquisisce crescenti competenze verticali, svolgendo il ruolo di Direttore Tecnico della Divisione Industria e Servizi. L’expertise ventennale gli ha permesso di conoscere le complessità delle grandi aziende del mondo manifatturiero e dei servizi, promuovendo le migliori tecnologie di innovazione e digitalizzazione su scala globale.

Novità in Altea Federation

I successi collezionati nel suo virtuoso percorso professionale hanno portato i vertici del Gruppo Altea a nominarlo nuovo Corporate Vice President Large Enterprise. Per Altea Federation svolge una funzione di coordinamento delle attività di proposizione offerta e positioning rivolte al Large Enterprise. Potendo contare su tutto il team Corporate Business guidato da Matteo Giovanditti e in perfetta sinergia con le strutture demand delle Company.

Eugenio Campagna Corporate Vice President Large Enterprise Altea Federation
Accolgo con entusiasmo il mio nuovo incarico per Altea Federation. Un’azienda con un chiaro obiettivo di crescita e ben proiettata al prossimo step evolutivo, grazie alla forte determinazione del Presidente Andrea Ruscica, del Board e di tutta la struttura manageriale. I valori del Gruppo sono riflessi quotidianamente nelle relazioni che intercorrono con le nostre Company, creando collaborazioni di valore reciproco. Circondarsi di persone capaci, coltivare i talenti e tenerseli a fianco è l’unico modo per crescere e fare la differenza.