Manufacturing Vision Study 2024, la ricerca di Zebra

La crescita prevista dell'adozione dell'IA suggerisce che l'utilizzo dei dati è fondamentale per aumentare la visibilità.

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Pubblicata la ricerca di Zebra – Manufacturing Vision Study 2024: secondo i dati solo il 15% del settore manifatturiero europeo ha una visibilità in tempo reale sulla produzione. Mentre il 54% dei produttori in Europa prevede che l’IA guiderà la crescita entro il 2029, rispetto al 37% del 2024. Questa impennata nell’adozione dell’IA, unita al fatto che il 92% degli intervistati ha dato priorità alla trasformazione digitale, sottolinea l’intenzione dei produttori di migliorare la gestione dei dati e di sfruttare le nuove tecnologie. Così da migliorare la visibilità e la qualità dell’intero processo produttivo.

Pubblicato Manufacturing Vision Study 2024

Sebbene la trasformazione digitale sia una priorità per le aziende manifatturiere, rimangono sfide da risolvere. Tra cui il costo e la disponibilità di manodopera, la scalabilità delle soluzioni tecnologiche e la convergenza tra tecnologie informatiche e operative (IT/OT). La visibilità è il primo passo verso la trasformazione e l’adozione dell’intelligenza artificiale e di altre nuove tecnologie. Questo consente alle aziende manifatturiere di sfruttare i dati in modo più efficace per identificare, reagire e dare priorità ai problemi e ai progetti. In modo da poter ottenere efficienze incrementali in tutto il processo di produzione nel minor tempo possibile.

L’importanza di utilizzare i dati

Enrique Herrera, Industry Principal for Manufacturing di Zebra Technologies
Le aziende manifatturiere hanno difficoltà a utilizzare i propri dati in modo efficace. Inoltre riconoscono la necessità di adottare l’intelligenza artificiale e altre soluzioni tecnologiche digitali per creare un ambiente di produzione agile ed efficiente. Zebra aiuta le aziende manifatturiere a lavorare con la tecnologia in modi nuovi per automatizzare e potenziare i flussi di lavoro, per ottenere stabilimenti ben collegati in cui le persone e la tecnologia collaborano a 360 gradi.

Cosa offre Zebra

Zebra offre alle aziende manifatturiere informazioni e tecnologie strategiche per far progredire la fabbrica connessa. Aumentando la visibilità, ottimizzando la qualità e potenziando la forza lavoro.

Concentrarsi sull’eliminazione dei Visibility Gaps

Sebbene le aziende manifatturiere dichiarino che la trasformazione digitale è una priorità strategica, la realizzazione di una fabbrica completamente interconnessa rimane un obiettivo difficile da raggiungere. La visibilità è fondamentale per ottimizzare l’efficienza, la produttività e la qualità dello stabilimento. Ma esiste un grande divario nel grado di visibilità nelle diverse aziende. Solo il 15% dei leader del settore manifatturiero in Europa (16% a livello globale) dichiara di avere un monitoraggio in tempo reale del work-in-progress (WIP) nell’intero processo produttivo.

Cosa dicono i dati di Manufacturing Vision Study 2024, la ricerca di Zebra

Il 57% dei leader del settore manifatturiero a livello globale (rispetto al 49% in Europa) prevede di aumentare la visibilità della produzione e dell’intera supply chain entro il 2029. Un terzo afferma che trovare un accordo tra IT e OT su dove investire è un freno alla trasformazione digitale. Oltre a questi ostacoli, l’84% dei leader del settore manifatturiero europeo (86% a livello globale) dichiara di avere difficoltà a tenere il passo dell’innovazione tecnologica. Oltre a integrare in modo sicuro dispositivi, sensori e tecnologie in tutte le strutture e nella supply chain. Le aziende possono utilizzare le soluzioni Zebra per sfruttare i loro dati, consentendo livelli più elevati di sicurezza e di gestione.

Potenziare la forza lavoro, aumentare il valore e l’efficienza

Lo studio di Zebra ha rilevato che le aziende manifatturiere stanno modificando le loro strategie di crescita integrando l’IA e altre tecnologie. Così da trasformare la produzione e creare una forza valoro maggiormente qualificata nei prossimi cinque anni. Quasi tre quarti dei leader del settore manifatturiero (71% in Europa, 73% a livello globale) prevedono di riqualificare la manodopera per migliorare le competenze nell’uso dei dati e della tecnologia.

La mobilità

Mentre sette su dieci (70% a livello globale rispetto al 62% in Europa) prevedono di potenziare i lavoratori con tecnologie che favoriscono la mobilità. Tra gli strumenti tecnologici che i leader del settore manifatturiero stanno implementando vi sono i tablet (54% in Europa, 51% a livello globale), i computer mobili (54% in Europa, 55% a livello globale) e i software di gestione della forza lavoro (57% in Europa, 56% a livello globale). Inoltre, il 61% dei leader del settore manifatturiero prevede di utilizzare computer mobili indossabili per potenziare la propria manodopera.

I dati di Manufacturing Vision Study 2024

I leader del settore manifatturiero, sia a livello di C-Suite che di IT e OT, sono consapevoli di come le iniziative per il lavoro debbano andare oltre il miglioramento dell’efficienza e della produttività dei lavoratori grazie alla tecnologia. Sei leader su 10 considerano lo sviluppo continuo, la riqualificazione/aggiornamento e lo sviluppo del percorso di carriera per attrarre i talenti futuri una priorità elevata per le loro aziende.

Automazione avanzata per migliorare la qualità

Poiché i produttori di tutti i segmenti devono fare di più con meno risorse, la ricerca della qualità è diventata essenziale. Secondo la ricerca, i principali problemi per la gestione della qualità riguardano la visibilità in tempo reale, il mantenimento della conformità con nuovi standard e normative, l’integrazione dei dati e il mantenimento della tracciabilità. Infatti, i piani di implementazione tecnologica dei leader del settore manifatturiero affronteranno queste sfide.

Nei prossimi cinque anni, molti prevedono di implementare la robotica, la machine vision, l’identificazione a radiofrequenza (RFID) e gli scanner industriali fissi. La maggior parte dei leader del settore manifatturiero concorda sul fatto che queste soluzioni di automazione rispondono alla necessità di lasciare ai dipendenti mansioni a maggiore valore aggiunto, all’adempimento degli accordi sui livelli di servizio e alla possibilità di godere di maggiore flessibilità negli stabilimenti.