Meno tempo per la burocrazia, più tempo da dedicare alle persone, questo il fine della partnership tra Attiva Evolution e Factorial per gestire al meglio le risorse umane. Factoriale è una startup spagnola sviluppatrice dell’omonima soluzione all-in-one per una gestione efficiente di tutti processi legati alle risorse umane. Grazie alla digitalizzazione e all’automazione dei processi HR,
Partnership Attiva e Factorial
Factorial aiuta imprenditori e HR manager a ridurre del 25% il tempo impiegato in attività amministrative, ripetitive e routinarie. Pensata per semplificare ogni attività di gestione delle risorse umane, in virtù di un design intuitivo e della completezza delle funzionalità, è adottata da oltre 10mila clienti in nove Paesi, fra cui l’Italia. Fondata nel 2016, è una delle startup in più rapida crescita in Europa. Nell’ottobre dello scorso anno, con un round di investimento da 120 milioni di dollari, ha raggiunto la valutazione di 1 miliardo di dollari e lo status di azienda unicorno.
Il mercato italiano
Lorenzo Zanotto, B.U. Sales Manager di Attiva Evolution
L’accordo di partnership con Factorial testimonia la volontà e l’impegno di Attiva Evolution per portare sul mercato italiano, proposte di valore capaci di dare risposta alle esigenze di professionisti e aziende con soluzioni sempre più verticali, innovative ed estremamente efficaci. Grazie a un costante e approfondito lavoro di scouting, riusciamo a selezionare i partner migliori in ogni segmento di interesse per un portfolio di brand sempre di alto livello.Andrea Galimberti, Responsabile Partnership di Factorial Italia
La partnership con Attiva riveste un ruolo fondamentale nella strategia di sviluppo di Factorial, grazie alla sua estesa rete di distribuzione e alla sua affermata reputazione nel contesto italiano.
Un unico software per tutte le esigenze
Factorial dà risposta a tutte le attività quotidiane legate alla gestione delle risorse umane, consentendo di ridurre i compiti amministrativi più ripetitivi e time demanding. Fra le problematiche più comuni troviamo l’adozione di processi manuali di inserimento e analisi dei dati. Poi la mancanza di sistemi di integrazione che costringe all’utilizzo di differenti software per le diverse esigenze. Per finire il caos nelle assunzioni e nel turnover dei dipendenti. Factorial, invece, consente di centralizzare tutti i dati HR dell’azienda su un’unica piattaforma, intuitiva, evoluta e accessibile a tutti i dipendenti e agli amministratori.
Partnership Attiva e Factorial per gestire al meglio le HR
Vengono eliminati processi manuali e lunghe pratiche burocratiche. In questo modo si può dedicare tempo a ciò che è veramente importante: le persone, i talenti, l’efficienza e la soddisfazione. Qualche esempio? Con Factorial i dipendenti possono timbrare in soli 30 secondi, richiedere le ferie in 18 secondi, firmare e consegnare documenti in 12 secondi. Permettendo la digitalizzazione del lavoro amministrativo del team HR, si mantiene il controllo dei turni, l’invio di documenti massivamente e molto altro.
