Un fatturato 2022 di 155 milioni di euro, 730 dipendenti, la continua ricerca dei talenti con il nuovo progetto Elmec Everywhere. Elmec Informatica fa il punto sulla sua evoluzione. Il 2022 infatti ha rappresentato per Elmec Informatica un anno di crescita sotto molti punti di vista. La popolazione aziendale è aumentata del 7% e di pari passo, anche il fatturato complessivo ha visto un incremento del 20% rispetto al 2021. Un traguardo importante che conferma l’andamento positivo del settore informatico. Dopo la pandemia essenziale per la trasformazione digitale delle imprese italiane.
Elmec non si ferma
Tutto questo è stato possibile grazie all’impegno che ogni giorno Elmec Informatica pone nelle iniziative che organizza, sia al suo interno, che con i numerosi stakeholder con cui collabora. Tra le iniziative di maggiore successo c’è stato sicuramente il progetto Study Tour. Solo nel 2022 ha portato ben 1.286 persone a decidere di visitare il Campus Tecnologico di Brunello. Un’iniziativa volta ad aprire le porte del Campus dell’azienda a professionisti, imprenditori e studenti. Tutti decisi a intraprendere un viaggio alla scoperta della digital transformation e del mondo dell’innovazione tecnologica.
Giovane e innovativa, un’azienda al passo con i tempi
Lavorare in un’azienda giovane e innovativa e al contempo godere di politiche di welfare e wellbeing aziendale, è possibile. Lo dimostra Elmec con le tante iniziative che organizza quotidianamente per i suoi collaboratori. E che con il nuovo progetto “Elmec Everywhere” nel corso del 2023 sta allargando i propri orizzonti. La sfida è quella di portare a bordo i talenti dell’informatica presenti sul territorio nazionale, ognuno con le proprie competenze e i propri sogni. A tal proposito è già possibile presentare la propria candidatura spontanea sul sito web dell’azienda.
Elmec Everywhere
Rinaldo Ballerio, Presidente di Elmec Informatica Spa
Con il progetto Elmec Everywhere assumeremo nuove figure provenienti da tutta Italia che andranno ad operare nei vari reparti delle aziende del gruppo. Con questa iniziativa abbiamo l’ambizione di diventare una realtà di respiro sempre più ampio sul territorio. Garantendo il più possibile, indipendentemente dalla modalità di lavoro, in presenza o a distanza, gli stessi benefici e le stesse opportunità di crescita a tutti i nostri dipendenti.
Dipendenti, fatturato, ricerca dei talenti, Elmec non si ferma
I collaboratori “Elmec Everywhere” iniziano il percorso di onboarding dedicato ricevendo, nei giorni antecedenti all’ingresso in azienda, un kit di benvenuto direttamente a casa loro. Dopodichè entrano a far parte di un ambiente di lavoro inclusivo dove sono parte integrante dell’azienda. Beneficiando dei molti dei vantaggi dei colleghi che vivono la sede, e di altri creati apposta per loro, attraverso iniziative personalizzate. Inoltre Elmec mette a disposizione un supporto dedicato del team People Care per gestire il soggiorno in sede e favorire la partecipazione alle numerose iniziative dedicate alla prevenzione, nutrizione e sport.
L’attenzione all’ambiente
La modalità full remote offre la possibilità ai professionisti del mondo IT, residenti anche in altre regioni d’Italia, di mettersi in gioco e lavorare a stretto contatto con i colleghi. Un altro importante valore è l’attenzione all’ambiente. In questo senso, nel 2022, l’azienda varesina ha potuto raggiungere notevoli successi anche sotto questo aspetto. Il progetto Plastic Aware ha permesso, tramite le apposite casette dell’acqua e i dispenser di detersivi collocati in azienda, di erogare rispettivamente 1.679 litri d’acqua sfusa. Inoltre, sempre in questa direzione, con il progetto no profit Selvatica sono stati piantumati oltre 200 alberi presso il Campo dei Fiori di Varese.
Senza dimenticare lo sport e la salute
Per quanto riguarda la sfera sportiva, oltre 370 dipendenti si sono iscritti alla nuova palestra aziendale dotata di attrezzatura di ultima generazione e personal trainer. La community interna “Elmec4Sport” ha visto il coinvolgimento di più di 100 nuovi sportivi rispetto all’anno precedente. Inoltre, grazie al Progetto Salute volto a tutela del benessere di tutti i dipendenti, con check up del sangue, visite di prevenzione tumori femminili e maschili.
…e l’ambito sociale
Infine, anche l’ambito sociale ha registrato numeri molto positivi. Infatti è stata inaugurata la prima compagnia teatrale interna che ha dato vita a uno spettacolo per i colleghi, oltre 100 dipendenti si sono recati in Francia per correre la Nizza-Cannes Marathon 2022. Inoltre sono stati erogati 8 bonus mamma, (2500€ al momento del congedo per maternità), 80 bonus libri (bonus di 300€ per ogni figlio in età scolare di ogni dipendente) e 426 bonus energia (300€ a persona).
Un ventaglio di servizi in continua evoluzione, perché Elmec non si ferma
Per quanto riguarda l’attenzione alla sostenibilità ambientale invece, nel corso del 2022 sono stati avviati diversi progetti. Quello che preme evidenziare è quanto questo elemento sia imprescindibile anche nei servizi e nei prodotti Elmec. Ne è un esempio il green data center alimentato al 100% da energia rinnovabile. Seguendo questa direzione, nell’ambito dell’economia circolare quest’anno si affermerà sempre di più la proposta Buytec.. Azienda specializzata in ricondizionato e rivendita sul mercato consumer dei device provenienti dal mondo business.
Per concludere
L’approccio di Elmec Informatica si sintetizza nell’offerta globale di servizi sia in ambito Hybrid Cloud, che Digital Workplace grazie al lavoro di oltre 450 tecnici specializzati. Inoltre l’azienda si avvale dell’operatività di tre diverse business unit: CybergON, Elmec Solar ed Elmec 3D. Esse ogni giorno dialogano tra loro per offrire le migliori soluzioni e competenze in ambito cyber security, energie rinnovabili e manifattura additiva.
