VEM Academy, formazione e opportunità di lavoro

Quella tra il gruppo VEM ed il FITSTIC è una partnership ormai consolidata, si inserisce tra le numerose iniziative di collaborazione promosse dall’azienda.

opportunità di lavoro

VEM Sistemi inaugura la VEM Academy con gli studenti del corso “Tecnico superiore per lo sviluppo di sistemi software ICT”: formazione e opportunità di lavoro.

VEM Sistemi apre le porte del suo headquarter di Forlì agli studenti del secondo anno del corso ITS “Tecnico superiore per lo sviluppo di sistemi software ICT”, organizzato dalla Fondazione FITSTIC, che avranno così l’opportunità di seguire i corsi di “Sviluppo di applicazioni mobili” e “Framework JS – React” presso l’Academy VEM con professionisti dell’azienda in qualità di docenti.

La Fondazione FITSTIC realizza corsi biennali post diploma professionalizzanti, ideati e sviluppati per acquisire le competenze tecnico-tecnologiche fondamentali nei settori della tecnologia, dell’informazione e della comunicazione, offrendo l’opportunità di entrare immediatamente nel mondo del lavoro.

VEM Academy

“Sviluppo di applicazioni mobili” e “Framework JS – React” sono i due corsi che si stanno svolgendo presso l’Academy VEM, uno spazio all’interno del nuovo headquarter forlivese dell’azienda, esclusivamente dedicato alla formazione di nuove figure professionali e alla crescita di ciascun Vemmer. L’Academy è inoltre uno dei tre pilastri su cui si fonda il progetto “VEGA” di VEM sistemi che ha preso vita nel nuovo headquarter. Acronimo di Vem Experience Garden & Academy, VEGA vuole essere un luogo tecnologicamente avanzato dove giovani talenti, clienti e partner trovano l’ecosistema ideale per progetti di innovazione, startup, ricerca, seminari, eventi e formazione.

Quella tra il gruppo VEM ed il FITSTIC è una partnership ormai consolidata da anni, e si inserisce perfettamente all’interno delle numerose iniziative di collaborazione promosse dall’azienda, volte a dare l’opportunità ai giovani talenti di approcciare il mondo del lavoro.

La caratteristica del FITSTIC, in linea con l’obiettivo delle fondazioni ITS, è la didattica esperienziale in cui l’apprendimento avviene attraverso la sperimentazione di situazioni lavorative reali, e non solamente mediante un approccio teorico. Ogni corso biennale è infatti comprensivo di uno stage in imprese del settore ed il 50% dei docenti proviene dal mondo del lavoro, partecipando così in maniera attiva alla creazione dei piani di studio.

opportunità di lavoro

Formazione e opportunità di lavoro

La partecipazione attiva che contraddistingue questi corsi vede il gruppo VEM in prima linea sia nella formulazione di programmi di studio aderenti alle esigenze che il mercato digitale oggi richiede, che nel coinvolgimento nella docenza da parte dei professionisti del gruppo VEM, nonché nell’ospitare gli studenti per gli stage formativi.

Durante lo stage i ragazzi vengono inseriti nei vari team tecnologici e affiancati dai professionisti VEM, con l’obiettivo di offrire un’esperienza di crescita e conoscenza che spesso sfocia in un contratto di assunzione. Lavorare in VEM significa infatti essere accompagnati e seguiti nel percorso di crescita in azienda, avere la possibilità di sviluppare nuove competenze e assecondare le passioni e le attitudini di ognuno. Ne sono testimoni due giovani professionisti del Gruppo: Giacomo Dradi, Digital Platform Team Leader, e Sebastiano Gaudeano, Software engineer, che grazie alla collaborazione con il FITSTIC, hanno la possibilità di dedicarsi ad una delle loro passioni: l’insegnamento che svolgono all’interno del FITSTIC.

In un’era in cui innovazione tecnologica e digitalizzazione hanno rivoluzionato il mondo del lavoro, generare strategie condivise per essere organizzati e competitivi a partire dalla formazione deve essere l’obiettivo primario, e la collaborazione con aziende come il Gruppo VEM può davvero fare la differenza.