Management di nuova generazione, Marie Langer CEO di EOS

EOS avvia la riorganizzazione del proprio management aziendale; con l’attenzione rivolta al futuro, l’azienda nomina Marie Langer quale nuovo CEO.

Langer, figlia del fondatore Hans J. Langer, è con effetto immediato il nuovo Chief Executive Officer di EOS, posizione nella quale avrà la responsabilità della direzione strategica dell’azienda. Le aree su cui si focalizzerà in particolare saranno la strategia, il marketing, le comunicazioni, nonché la cultura aziendale, l’organizzazione e lo sviluppo delle persone.

Marie Langer
30 anni di impegno personale a tutti i livelli e la nostra cultura condivisa ci hanno reso l’azienda di grande successo che siamo oggi. Abbiamo sfruttato appieno lo spirito pionieristico dei primi anni e lo abbiamo unito all’esperienza di leader nel mercato globale. Sia dal punto di vista tecnologico che organizzativo, EOS è posizionata in modo ottimale per un futuro di successo. Il mio obiettivo è fare in modo che EOS si mantenga all’avanguardia nelle tecnologie di stampa 3D industriale. Vorrei che l’azienda possa dare un contributo sostenibile alla soluzione delle enormi sfide che oggi ci troviamo ad affrontare. Vogliamo che la nostra tecnologia faccia molto di più che promuovere la crescita economica. Vogliamo che offra vantaggi ambientali e sociali positivi.

In qualità di amministratore delegato, Adrian Keppler si concentrerà sullo sviluppo di relazioni strategiche con clienti e partner e supervisionerà la collaborazione tra le consociate EOS e con l’ecosistema EOS.

Management di nuova generazione

Eric Paffrath, nella sua funzione di AD, continuerà ad avere la responsabilità delle attività commerciali di EOS. In questo ruolo, dirigerà le divisioni Finance, Business Administration e Information Technology, così come altre aree commerciali.

Il precedente CTO Tobias Abeln e il precedente CCOO Bertrand Humel van der Lee lasciano consensualmente l’azienda.

Hans J. Langer, fondatore di EOS e CEO di EOS GROUP
Vorrei ringraziare Tobias Abeln che ha lavorato con passione ed entusiasmo negli ultimi otto anni. In questo periodo ha sviluppato un’organizzazione tecnica forte e altamente capace, che è stata un elemento essenziale per il nostro successo. Vorrei anche ringraziare Bertrand Humel van der Lee per il suo contributo chiave alle vendite, ai servizi e al marketing in tutte le aree geografiche durante il tempo trascorso in EOS.

Management di nuova generazione

In ottobre, EOS ha introdotto una struttura orientata alle linee di prodotti pensata per rispondere alle esigenze dei clienti. Le divisioni centrali sono: sistemi metallici, sistemi e materiali a base di polimeri, software e innovazione. Questo consentirà di massimizzare le sinergie, accelerare i processi decisionali e garantire un supporto costante per tutto il ciclo di vita del prodotto.